SOCIJALNI DIJALOG

Članak 139 Ugovora EK-a pruža menadžmentu i radnicima mogućnost uspostavljanja ugovornih odnosa, a posebice potpisivanje Sporazuma o europskom socijalnom dijalogu.

Prvobitno je EK osnovala zajednička vijeća socijalnih partnera kao savjetodavna tijela i dozvolila im da odnose između europskih predstavnika radnika i poslodavaca uređuju neobvezujućim rezolucijama, deklaracijama i zajedničkim stavovima unutar samih vijeća.

U konačnici sporazumi između europskih socijalnih partnera dobivaju pravnu snagu odlukom Vijeća i uvođenjem u zakonodavstvo svake države članice, a u suprotnom će ih socijalni partneri samostalno implementirati u skladu s nacionalnim procedurama i praksama.